| Poste | Salaire | Indemnités imposables | Rémunération totale |
|---|---|---|---|
| DG | 296 164 $ | 32 713 $ | 328 877 $ |
| Directrice principale, Partenariats stratégiques et mesures prioritaires | 143 616 $ | 18 781 $ | 162 397 $ |
| Directrice principale, Communications stratégiques | 135 399 $ | 16 055 $ | 151 455 $ |
| Directrice principale, Amélioration de la sécurité des patients et de la capacité | 122 000 $ | 13 205 $ | 135 205 $ |
| Directeur principal des services de gestion | 115 584 $ | 16 849 $ | 132 433 $ |
| Classes d’emplois | Échelle salariale | Nb d’employés à temps plein |
|---|---|---|
| Gestionnaire de la TI | 88 065 $ à 117 420 $ | 1 |
| Chefs d’équipes en amélioration de la sécurité des patients, Responsable de l’évaluation, Conseiller principal des relations gouvernementales | 81 585 $ à 108 780 $ | 15 |
| Directeur du marketing, Responsable des médias sociaux, Comptable principal | 64 890 $ à 86 520 $ | 3 |
| Adjoint de direction | 60 255 $ à 80 340 $ | 1 |
| Responsable des communications | 55 620 $ à 74 160 $ | 1 |
| Coordonnateurs de projets | 51 930 $ à 69 240 $ | 8 |
| Responsable de la comptabilité | 49 140 $ à 65 520 $ | 1 |
